Dans le contexte professionnel, la signalétique désigne l’ensemble des éléments visuels et graphiques utilisés pour guider, informer et orienter des personnes sur un lieu de travail. Elle englobe un large éventail d’éléments tels que les panneaux, les pictogrammes, les symboles et les indications écrites. Généralement reléguée au second plan dans de nombreux milieux professionnels, elle assure en réalité plusieurs fonctions très importantes. En voici justement quelques-uns :
Avantages de la signalétique dans le contexte professionnel
Les points positifs découlant de l’utilisation de la signalétique sur un lieu de travail sont multiples et variés. On y retrouve :
Le renforcement de la sécurité
L’un des tout premiers avantages de la signalétique est sa contribution à la sécurité par le biais du panneau de signalisation et des pictogrammes. En effet, lorsque ces derniers sont bien disposés, ils avertissent des dangers potentiels et indiquent les voies d’évacuation. Conséquence, les personnes présentes sur le lieu sont informées des précautions à prendre, ce qui réduit en sus les risques d’accidents et de blessures.
La facilitation de l’orientation sur l’espace de travail
Un autre avantage crucial de la signalétique est son rôle dans l’orientation des individus au sein du lieu de travail. En réalité, en fournissant des informations claires sur les différentes sections, salles, bureaux ou zones, la signalétique facilite la navigation et évite les pertes de temps inutiles. Par suite, cette orientation fluide contribue à accroître la productivité globale des opérations, en permettant aux employés de se déplacer efficacement et de trouver rapidement ce dont ils ont besoin.
La consolidation de l’image de l’entreprise
En dehors du volet de la sécurité et de la navigation, l’esthétique et la cohérence de la signalétique contribuent aussi à renforcer l’image professionnelle d’une entreprise. En d’autres termes, lorsque les panneaux installés sont bien conçus et alignés avec la charte graphique de la société, ils consolident sa crédibilité et sa réputation. Ainsi, les visiteurs, les clients et les partenaires externes seront plus conquis en raison de l’engagement qui est témoigné envers la qualité et l’organisation.
L’inclusion de tous
Avant de finir, il importe de souligner que la signalétique tient également compte des besoins des personnes handicapées. En effet, elle peut être fournie avec des indications en braille, des couleurs contrastées et des éléments visuels facilement perceptibles afin d’améliorer l’accessibilité et l’expérience de ceux qui ont une mobilité réduite.
Types de signalétique sur le lieu de travail
Il existe plusieurs types de signalétique qui sont employés sur un lieu de travail, et ce, afin de répondre à différentes formes de besoins. En voici quelques-uns :
- la signalétique directionnelle qui est conçue pour guider les gens vers des destinations spécifiques sur le lieu de travail ;
- la signalétique d’information qui utilise des panneaux pour fournir des informations aux personnes présentes sur l’espace de travail ;
- la signalétique de sécurité qui vise à avertir les individus des dangers potentiels et à leur rappeler les précautions à prendre ;
- la signalétique d’identification qui permet de retrouver clairement différents départements, sections ou zones spécifiques au sein de l’entreprise ;
- la signalétique promotionnelle qui s’emploie pour mettre en avant des événements spéciaux.
Ainsi, par ces multiples catégories, la signalétique aide à garantir un environnement de travail efficace et sécurisé.
