Pour les entreprises et les salariés, se former en santé et sécurité du travail est un enjeu majeur. Effectivement, que ce soit sur le plan humain ou financier, les accidents du travail ou les maladies professionnelles peuvent avoir des conséquences très graves. Il est donc essentiel de se former afin de garantir un environnement de travail sûr et sain. Zoom sur tous les avantages que vous obtiendrez en vous formant dans ce domaine, que vous soyez une entreprise ou un salarié.
Pourquoi les entreprises devraient-elles se former en santé sécurité du travail ?
Les raisons pour lesquelles les entreprises devraient se former en santé sécurité du travail sont les suivantes :
- Réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles : une entreprise formée dans ce domaine est plus consciente des risques et sait davantage les prévenir. Cette formation permet également de mieux sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques concernant la sécurité, mais aussi sur les différents équipements de protection individuels (EPI) à utiliser ;
- Réduire les coûts liés aux accidents et maladies professionnelles : intégrer une telle formation, comme celle proposée par Cepim.fr, dans une entreprise, va permettre de réduire considérablement les coûts liés aux arrêts de travail, aux indemnisations, aux frais médicaux, etc. ;
- Une amélioration de l’image de l’entreprise : effectivement, une entreprise devient plus attractive pour les candidats et les clients en se souciant de la santé et de la sécurité de ses salariés.
Pourquoi les salariés devraient-ils se former en santé sécurité du travail ?
Ce type de formation présente également de nombreux avantages pour les salariés :
- Une protection contre les accidents et les maladies professionnelles : grâce à elle, les salariés sont plus conscients des risques et sont plus aptes à les prévenir. Ils disposent également d’une meilleure connaissance en matière de bonnes pratiques concernant la sécurité et concernant les équipements pour leur protection ;
- Un développement de nouvelles connaissances : elle leur permet d’occuper différents postes tout en étant plus polyvalents. De plus, ce qui n’est pas négligeable, elle leur permet aussi d’évoluer professionnellement ;
- Un sentiment de plus grande sécurité au travail : proposer cette formation aux salariés d’une entreprise, va les rendre plus confiants et sereins.
Quels sont les différents types de formation en santé sécurité du travail ?
Différents types de formation en santé sécurité du travail sont disponibles pour les entreprises et les salariés :
- Les formations obligatoires : cela concerne les formations imposées par la loi. Elles tournent autour des risques liés à l’activité de l’entreprise, mais également autour des produits chimiques ainsi que des équipements de travail ;
- Les formations spécifiques : cela concerne les formations adaptées aux besoins de l’entreprise. Elles s’orientent par exemple sur la prévention des risques psychosociaux, la gestion du stress, etc. ;
- Les formations complémentaires : celles-ci permettent de développer des compétences spécifiques dans le domaine de la santé sécurité au travail. On se dirige vers des formations de sauveteur secouriste du travail, responsable sécurité, etc.
Pour les entreprises et les salariés, la formation en santé sécurité du travail est un investissement rentable. Elle offre une meilleure sécurité au travail, des compétences plus développées chez les salariés, une réduction des risques d’accidents du travail et maladies professionnelles, mais surtout, une amélioration de l’image de l’entreprise.
